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　　七天的十一小长假，不管您是以何种方式度过的，今天都不得不面对一个残酷且血腥的事实：必须爬起床上班了。会有一部分人，可能因为假期期间玩儿的太嗨了所以完全没状态投入到工作当中，心理上就会存在极大的落差，导致工作态度属于基本敷衍。落差，字面上就是急转直下的意思；心理落差，说的通俗点儿，也就是现实和理想的相去甚远。

　　很多人在很多时候都会感受到心理落差，不同的是，积极的人会找出自己的缺点，及时调整目标，鼓励自己，给自己积极的暗示；而消极的人则会认为自己能力不够，自己不够聪明，从而对自己失去信心。那么今天小长假归来，您也可能会产生心理落差，跟大家说说兽药人工作以及生活中的心理落差，看看您是不是对号入座了。
 
　　关于心理落差之兽药人职业篇——向上容易低头难

　　前段时间在群里互动，收到一个网友发起的话题，说的是家里的亲人曾是部队的团长，转业到地方以后却换上了轻度的抑郁症，究其缘由，原来是无法适应在地方的工作方式和节奏。在职团长的时候，可以呼风唤雨，然而转业以后却要被吆来喝去，很多人唏嘘这是团长当惯了。然而话锋一转，兽药人纷纷谈起了自己也有过这样的感受。

　　兽药人被降职：某兽药企业高管谭先生

　　在某兽药企业兢兢业业十余载，对企业的付出那自不必说，然而却因为一笔业务的失误导致上司对我严重批评，并且要我承担后果。首先是我的错不假，可我这十几年给单位创造的业绩不知道要高过这笔业务多少倍，难道因为一个单子的失误就情愿忍受我可能辞职的损失？其次把我降职就能挽救我犯下的错误吗，对公司可谓是呕心沥血含辛茹苦，为了一个错误这样给我打脸合适吗？再次，我原来带的销售团队，现在让我单刀匹马，那还会有哪个会让我去赴约？

　　尽管谭先生对上司的质问句句发自肺腑，也能看出一个老员工的不舍以及不甘。然而在此还是想奉劝一句：任何企业有自己的一套管理理念都是绝对正确和必然的，每个人要为自己所犯的错误付出代价也是企业运行的基本规则，所以产生这种心理落差以后，受得住就继续蓄势待发，受不住就转投其他主家，也无不可，或许又会是一片柳暗花明。

　　但切记，自己犯下的错误，永远不要妄图在别人身上找补，明智的人都是懂得审时度势的人，对自己更是。

　　关于心理落差之兽药人生活篇——无意义的点赞，形同虚设

　　很多兽药朋友反映，自己的微信朋友圈兼具两个任务，分别是工作传达和生活记录，所以可能缘于自身工作地位的原因，很多下属对其发的内容，不管是工作还是生活，逢发必点赞，然后很多人都感慨，如今维系关系的唯一方式，恐怕就是点赞了。那么点赞的背后是什么？

　　发明点赞功能的产品设计师实在聪明，因为现代人是如此的懒惰和虚荣。​ ​我们轻轻地给别人赞一个，背后的想法究竟是什么？​ ​表示我知道了，我关心你，我赞赏你？还是我看你的热闹，让你充满存在感？或者虽然不赞同你的观点，但让你满足一下吧!，抑或傻冒！实在无语，只好来个赞吧。​ ​那个简单的网络符号背后，永远无法传递真实的含义。人们互相点赞，如同节日拜年，安全没有歧义，如同互送红包，感觉互不亏欠，皆大欢喜。​

　　我们都清楚，点赞很简单，但是要去进入一个人的生活，哪怕只是安静的倾听是多么的难。所以在不同的人之间或者网络与现实之间的被人评价的结果不一样，就会令人产生极大的落差，结果必然会产生矛盾或者心理失衡。这就是点赞的背后网络与现实在兽药人身上产生的心理落差。

　　《圣经》中说我们要凭着爱心说诚实话，但是在生活中人们总是想尽一切可能达到是要跟身边的人一团和气。似乎每个人都在堆砌一个一个美好来展示自己幸福积极的一面，几乎没有人愿意展示自己的不堪和失败。所以不论我们生活过的多么跌宕起伏，又或者我们的日子过的多么波澜不惊，我们都未曾把全部的生活展现出来。

　　关于工作以及生活中的心理落差，其实个人对于应该积极还是消极对待的探讨没甚精辟言论，倒是更加欣赏无所谓的态度：我们大可不必对别人羡慕有加，亦可不必觉得自己楚楚可怜。你只负责精彩，老天自有安排。