兽药界人才关于门门通还是一门精的讨论
时间:2014-08-27
来源:兽药营销网
三百六十行行行出状元,但出来的状元一定是行业内的顶尖高手。自古以来,人们就偏向于技艺在手啥生活都会有的理念,认为不管是会剪头发还是会修鞋,反正只要有一门手艺就可以行走江湖至少不用饿肚子。而相反,什么都会一点但是什么都无法进一步精通的人,总被认为是不踏实的人,这样的人被认定是没有恒心干什么都走马观花的一类人。前者是让人钦佩的,而后者则是让人不齿和蔑视的。还有一种人质疑,达芬奇身兼11个头衔并且门门精但人们还是以画家称呼他,可见门门通和一门精并不是鱼和熊掌的关系啊,需要强调的是,这样的人是如拥有熊猫血一样的极少数,而我们今天要说的是绝大多数。
现如今的社会对人才的要求发生怎样的变化了,兽药界更需要或者说更倾向于门门通还是一门精的人才呢?一门精在当下社会是否还炙手可热,门门通摆脱了被嫌弃的窘境了吗?跟随小编的神思泉涌各抒己见吧。
一门精无论何时都是一个人工作生涯中最重要的筹码
古来有说法——在古代,一辈子从事一项职业工作是太过平常随处可见的事情。宫女太监会一辈子留在宫里伺候人,就算是出了宫也还是去做佣人;开当铺的开药铺的不光是终生做这行,甚至祖祖辈辈都会继承和延续这种工作。在古代,就算是商人也会从一而终甚至子孙后代都会继续一项工作时事业,很少有人轻易的放弃眼下谋生的手段而去冒险其它。这是受古代经济发展程度的限制,由于没有过多的保障,所以只能紧紧抓住一根救命稻草牢牢不敢放开。
兽药人现身说法——某业内人对此有自己的看法,他说到:不管这个时代发展成什么样子,不管以后的社会发达到什么程度,我一直觉得只有自己的努力才有资格行走在这个社会之上。一个人要想达到自己概念意义上的成功,就一定要做自己喜欢做的工作,当你喜欢做一件事情的时候,你一定很愿意把它做好,一定会钻进去继而就会成为一个领域的专家。我从大学到现在,一直专注于所学专业领域,几十年如一日,所以取得一定的成绩就是自然之中的事儿了。
所以喜欢一件事的时候,就一定要深入发展下去,切忌不要浅尝辄止。
门门通开始逐渐成为新时代企业的多功能要求
古来也有例证——昔日汉刘邦有言:运筹帷幄之中,决胜千里之外,我不如张良;镇国家,抚百姓,供应军需,不绝粮道,我不如萧何。将百万之众,战必胜,攻必克,我不如韩信。但学过历史的我们都知道最后做皇帝的却是什么都不如别人的刘邦本人。究其原因就是刘邦虽然门门不精,但门门都知道,这样才能领导和使用好那些有专业才能的各行各业人为其所用、为其最大限度地出力。如果刘邦也是专精于一门技艺,那么或许他就是历史上一个将士之才而非帝王之尊。
兽药人论述现实企业中的客观需要——过去人觉得向自己所从事的职业领域深度发展是必要且有意义的,现如今更多的领导者则希望自己的员工能够向广度发展。一直有人觉得干兽药销售的人一般都有杂乱无章的背景,也就是属于门门通门门瘟的人,但其实完全不是,我在兽药界这么多年,兽药业务员都有着自己的知识储备,做销售根本就不是耍耍嘴皮子那么简单,那都是外行人的片面观点而已。
我现在钦佩的是这样一类人,不局限于自己所学的领域,能够有探讨其他领域的兴趣和努力,我的公司没有完全绝对的部门限制,甚至我比较青睐于轮岗制度,让每个人都能体会到其他职位的感受。郭沫渃先生对理科知识一窍不通,不是也没耽误其成为一代史学大家吗。所以还是坚持一门精的人,也该好好思考一下,现在的社会恐怕更需要门门通的全能型人才了。
小编中庸观点:到底应该是全面发展还是一门精通,个人觉得还是应该看其目标的。如果想成为专业人材,还是一门精为好,否则可能一事无成;如果要想当个好的领导,则需要门门通。门门通可以领导对本部门所涉及的各种知识都了解一些,起码不会被下属忽悠。门门通也好一门精也好,只要恰当使用其材就是最好。
有一技之长,继而再博学伸展广度维度,这当然是一种理想化状态,通和精的程度这是个待考证把量的问题,所以倒向哪个度,就会发展成哪个方向的人才。若是生存需有一技之长,可若是生活则需要面面俱到。
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