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学历之于兽药人

时间:2014-06-09
来源:兽药营销网



  又是一年高考时,在全国各地或绵绵细雨或艳阳高照的两天里,万千学子将用两天的时间在几张试卷上书写自己的人生轨迹。高考年年有,吐槽时时新,无论对高考是褒是贬是厌恶是赞同,都不能改变在目前状态下的中国高考是最公平的一种选材模式的事实。

  有人对高考前的学子们予以自嘲式的祝福,认为高考其实没什么,真正上了四年大学再回头看,无非是四年里男生在不同的地方打游戏,而女生在不同的城市购物逛街。再好的学校也总有一群人找不到方向,再差劲的学校也总有一群朝目标坚定不移迈进的人。分数不是判官,学校也不是结局,只要你持续清醒,四年之后都会同样风骚。

  那么且不说高考是否公平,是否能够绝对衡量一个人的能力,今天小编与大家一同说说高考过后的既定事实,也就是你将在未来的几年里取得的学历对所将从事的兽药工作之间的关系。

  招聘方角度:学历不仅是敲门砖,绝对要重视

  人事专员方女士:兽药企业的招募工作其实没有什么时季,基本上全年都在进行,并且对行政的销售的基层也好高层也好都会有需求。可能外行人会觉得如果招募高层人员看学历还说得过去,但若是个基层销售还仍然对学历严苛的话就不太合适了。其实我们不是说学历就代表一切,但是有学历和没学历之间的差距还是很大的,没有一定的学识积累,能力在高,也不可能高不到哪里去,因为你的视野只有那么大,而我们公司不可能等你到了一定程度之后再想办法出去提升自己的视野和学历,因为培养新人的成本太高。

  术业有专攻是绝对要好于门门通门门都不精的,大学四年里的专业知识对以后工作的影响和定性是非常重要的。兽药行业本身就是个专业领域,不是说什么人都可以把兽药企业管理好,也不是什么人都可以把兽药卖得出去的,由于学兽药或者相关知识的人,四年里都在一定程度上接触这些东西,也已经知道怎样趋利避害,所以能够在兽药的销售或者管理上一展身手。

  学历不仅是一张凭证,敲开一份工作的砖头,更是承载了几年里你对专业知识的累积,以及对自身圈子的适应与妥协。所以学历很重要,理应得到重视。只有文化水平的整体提升,才能够促进整个行业的发展。

  应聘方角度:学历只是一张纸,能力才是硬道理

  游走在各大招聘会场的应届毕业生小舒:从今年3月份开始,就已经开始在挤各个招聘会场了,每场都过来,每次碰到面试官随便看了我的简历一眼就翻看其它211等重点院校毕业生的时,心里的感受就不用说了,恼火怒火气火各种火,好大学的四年里就优秀的飘了?我一般大学的四年就慌度了?学历,表面上是一个人知识水准和文化素养的证明,但它和能力够不成正比,高学历却一无所成低学历而成绩斐然的例子比比皆是,随便翻翻明星,大婉们的履历表,其实很多人很早就已经从学校提早“毕业”了。

  大学期间我做过很多兼职,差不多都与销售工作有关,我特别钟爱做销售,因在在工作的过程中会有很强的成就感,我一直认为我对销售工作满腔的热情要远远比高校毕业生那一张纸重要得多。我不否认,由于学校的教育环境或者硬性设备的差距,好学校的学生在研究领域的能力是基本高于普通院校的,但这永远不会是绝对的,而且我要应聘的就是销售又不是科研。

  学而不习是一种浪费,只有学而习之方可行走天下。

  寄语:高考这座独木桥承载了太多人难以承受的希望与寄托,有能力考上好大学却最终与好大学失之交臂的不在少数,每年都有。我记得过去有人说过没人记得古代的状元榜眼探花是谁,可落榜的最后却都成了名人。

  高考直接导致了学历。学历肯定是不能跟能力划等号,但是学历却代表着一个人的教育经历和经验。无学历的人成功机会会越来越少。我比较赞同活到老学到老,这个世界从来不曾给过我们真正的公平和正义,所以靠学历还是凭能力去拼未来都不是最终结果。兽药行业基于行业的特殊性,对学历的要求与看法纷说不一,那么不管是招聘方还是应聘方,彼此抱着相互选择的态度吧,欣赏和认可才会有接下来的发展。


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